表干部抵制腐敗的決心建干部遵紀守法的紅線

时间:2019-6-7 来源:互联网 阅读:

  表干部抵制腐败的决心 建干部遵纪守法的红线

  近日,各省委、地方组织部纷纷推行干部个人事项报告制度,由其针对拟提拔干部或重用干部、后备干部进行房产、基金、股票、签证等有关个人、财产、家庭等事项登记。大多数干部能如实填写,却也有部分人因少报或瞒报真实情况,被查出后取消了提拔资格。

  早在2013年中組部就已印發《關于進一步做好領導干部報告個人有關事項工作的通知》,相關規定嚴肅、嚴格、嚴厲,給廣大領導干部及一般干部敲響了警鐘,打了“預防針”。正所謂正人先正己,如實申報個人事項,做到提拔任用前或日常工作考核不隱瞞、不虛報、不欺騙,是對黨組織、對下級、對百姓“敞開胸懷”,更是對個人、對家庭、對子女負。在填寫時懷著一顆坦誠的心,在本職崗位或新晉升崗位上才能夠事事警醒自己,做事、遇事中首先考慮到“紅色底線”。而究其不敢如實填寫個人事項的干部,有意無意為之擱置一旁,其對黨組織的忠誠、對個人人生價值的界定確實值得考量。

  防腐败从源头抓起,组织部门在任用干部时综合考察其个人素质,包括个人品德、价值观、家庭、社会关系、业绩。清廉从源头做起,“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准是递进的关系。它告诉我们要想成为一名好干部、好领导干部,首先建立正确的人生观、价值观。

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